57 kvinnor och 76 män. Om höstterminens toppnotering är början på en trend kan Caroline Mellgren, föreståndare för enheten för polisiärt arbete och polisutbildningen vid universitetet, inte säga.
– Vi är väldigt glada och vill hålla i det, men det är för tidigt att säga.

Tidigare terminer har andelen antagna kvinnor på Malmös polisutbildning legat på 22-32 procent.

Man har än så länge inte gjort någon djupare analys av varför andelen ökat, och kan inte dra några säkra slutsatser.

– Vi jobbar medvetet med frågor om jämställdhet och normkritik i utbildningen. Det har uppmärksammats på olika sätt, så det kan bidra. Det kan vara att polisen generellt lyckats attrahera fler kvinnor, och att de råkat söka sig till Malmö just nu. Det kan också tyda på att bilden av vem som kan vara polis håller på att ändras, och att fler kvinnor börjar se det som ett alternativ, säger Caroline Mellgren.

Det handlar i grund och botten om att en mångfald som speglar samhället ger en bättre poliskår, menar hon.