När Polisförbundet i Bergslagen bjuder in till pensionsinformation välkomnar man alla - även civilanställda och oorganiserade.
- Jag brukar trycka på att tjänstepension kommit till genom fackligt arbete och kollektivavtal, så får de oorganiserade skämmas en liten stund, säger Carl Stöltenhielm, pensionsansvarig i Polisförbundet Bergslagen.
Under en heldag fick ett 70-tal anställda i Bergslagen svar på sina frågor kring pension.
Förmiddagen ägnades åt dem som har mer än tio år kvar i arbetslivet, och eftermiddagen fick de som närmar sig slutet på yrkeslivet svar på sina frågor.
– Om man på riktigt ska kunna ändra förutsättningar för sin pension måste man intressera sig tidigare än när man närmar sig pensionsåldern, säger Carl Stöltenhielm.
På plats fanns en representant för Pensionsmyndigheten, och med på länk var en expert på Statens Tjänstepensionsverk. Allt klubben behövde göra var att kontakta experterna och ordna möteslokal. Och kaffe.
– Vi använder ingen facklig informationstid och det kostar oss inget, det sker med arbetsgivarens goda vilja. Vi har gjort så att vi bjuder in alla, även oorganiserade och civilanställda. Jag brukar trycka på att tjänstepension inte är en självklarhet, att det kommit till genom fackligt arbete och kollektivavtal, så får de oorganiserade skämmas en liten stund.
Han menar att upplägget borde passa fler regioner.
– Det är jätteuppskattat och kräver en väldigt liten arbetsinsats. Vi upplever också att arbetsgivaren tycker att det är bra. De vill väl att anställda ska veta vilka förmåner de har. Det är bra att veta att man får nästan tio procent extra i pensionsavsättning. Det kan påverka när man funderar över att byta arbetsgivare.