I oktober 2019 hade polismyndigheten 19 435 poliser. Samma månad året innan var det 19 100, vilket ger en nettoökning på 335 poliser det senaste året. Siffrorna kommer från Oscar Lundin som är analytiker på Polismyndighetens HR-avdelning och jobbar med myndighetens samlade personalstatistik.

Vad beror ökningen på?
– Färre avgångar, fler poliser som återanställs och större kullar av polisaspiranter som anställs.

Hur gör ni för att följa den här utvecklingen?
– Det gäller att hålla tungan rätt i mun eftersom vi har ett säsongsbetonat mönster när det gäller antalet anställda poliser. Aspiranter och polisassistenter anställs vid två tillfällen per år, medan avgångarna sker kontinuerligt under året.

Så hur gör ni för att få fram pålitliga siffror?
– Om man alltid går tillbaka till samma månad året innan ska det bli rätt.  Men inte ens det är alltid rättvisande, för ibland anställs aspiranterna den 25:e i en månad, och året därpå anställs de den 3:e i månaden efter.

Men din statistik för oktober kan man lita på?
– Ja, där finns ingen sådan felkälla. Även augusti månad var fullt jämförbar och där hade vi en ökning på 400 poliser.

När såg ni en nettoökning för första gången?
– Det var i november 2018.

Du ser ingen risk för en dipp kommande månader eller år?
– Nej, vi kommer att ha ökningar ända fram till 2024 om nuvarande prognoser och läge gäller.

Varför har ni inte basunerat ut nyheten om trendbrottet?
– Att vi inte har slagit jättehårt på trumman beror nog på att förväntningarna har varit ännu större. Vi ligger fortfarande något under det tidigare politiska målet om 20 000 poliser som infriades 2010. Men redan i november kommer vi att vara cirka 20 400 poliser.

Hur kommer det sig?
– Då anställs både nya polisaspiranter och polisassistenter, vilket tillsammans är drygt tusen poliser.

Och hur blir det med målet om 10 000 fler polisanställda till 2024?
– Just nu ligger vi i linje med prognosen för att nå det målet.