Sedan 2016 har Polismyndigheten fått ökade anslag och ett tydligt siffermål från politiken: 10 000 fler polisanställda och fler poliser i yttre tjänst. Och antalet anställda i myndigheten har ökat, till och med mer än det uppsatta målet. Ökningen är tydligast bland civilanställda, där antalet ökat med 90 procent sedan 2016. Antalet poliser har under samma period ökat med 20 procent.
Brå menar i en rapport att man bör bromsa personaltillväxten. Polismyndigheten behöver arbetsro för att effektivt kunna utnyttja de ökade resurserna, menar man. Och i stället för att rikta in sig på ett siffermål anser Brå att politiken bör se till myndighetens behov och önskade resultat.
– Om man tittar på tillväxten som varit så har den bland poliser varit ganska marginell. Man har fortfarande inte nått målet om 26 200 poliser. Från början pratade man bara om ökad polisiär kompetens. När det inte gick började man titta på antalet händer i stället. Tillväxten av poliser har blivit eftersatt. Den tar tid. Vi behöver en mer uthållig polispolitik över tid, säger Katharina von Sydow, Polisförbundets ordförande.
Katharina von Sydow, ordförande Polisförbundet
Foto: Stefan Tell
Brå konstaterar att uppklarningsprocenten kring mängdbrott har minskat från 13 procent 2016 till 11 procent 2024. Med tanke på personaltillväxten innebär det att antalet uppklarade mängdbrott per anställd inom utredningsverksamheten har minskat från 15 till 8 per anställd.
– De ökade resurserna räcker inte till hela uppdraget. Den grova brottsligheten tar väldigt mycket resurser i anspråk. Man behöver fortsätta polistillväxten samtidigt som man utvecklar verksamheten. Och man behöver vara noga med att man bara anställer den kompetens som behövs. Den analysen har man inte gjort, säger Katharina von Sydow.
Hon påpekar också att kompetenskraven stegvis sänkt på nya civilanställda. Där det först krävdes en akademisk examen räcker det i dag ofta med gymnasieexamen.
– Då har man behövt sätta erfarna utredare som mentorer till de här nyanställda. Det tar också resurser. Dessutom har inte alla civilanställda utredare fått den utbildning som behövs för att vara trygga i sitt uppdrag.
Katharina von Sydow delar Brå:s uppfattning att myndigheten måste bli bättre på att rekrytera utifrån behov och önskat resultat. Men hon anser inte att det ska ske genom bromsad polistillväxt.
– Det är klart att det är viktigt att titta på verksamhetens behov, det borde man gjort redan från början. Man behöver titta på verksamheten och hur den ska utvecklas. Det nya arbetssättet med den grova organiserade brottsligheten måste man till exempel fortsätta med och se om det går att tillämpa på fler områden.
Anställda i Polisen
Totalt antal anställda Polismyndigheten: 41 288
Antal poliser: 25 351
Antal civila: 15 936
