Trots att polisresurser regelbundet används för att täcka luckor i arresten i Uddevalla har det inte räckt. Nu stänger arresten tillfälligt på grund av personalbrist.
Polistidningen skrev nyligen om hur olika regioner löst bemanning i arresten. Där framgick att Region Väst på sina håll har täckt upp med poliser mer eller mindre regelbundet. En av de platserna är Fyrbodal.
– Det är en prekär situation. Varje kväll måndag till torsdag ska vi täcka arresten plus Strömstad. Det är nog nästan 50 procent av alla kvällspass som är i arresten. Vi får ingen chans att göra det vi är gjorda för, säger en ingripandepolis tillika skyddsombud som vi pratat med.
Han säger att missnöjet är stort bland poliserna på IGV. Dels täcker de upp i arresten, dels roterar de in på utredning. Nya arbetsuppgifter läggs på i en omfattning som får en del att börja tappa sugen, säger han.
– En i varje turlag ska in och göra en utredningsperiod. Tillsammans blir de en extra utredningsgrupp. Vissa har utredning i tre månader innan de kommer ut igen.
Där han jobbar lider arresten av kronisk underbemanning.
Oftast är det mycket att göra när man jobbar i arresten. Men om det inte är det ska poliserna passa på att utreda även på de passen.
– Så fort det är lugnt ska vi sitta med utredning. Jag har inte själv hunnit utreda i arresten för det har varit högt tryck.
Varje IGV-grupp har en pott med utredningar som de ska arbeta med i mån av tid. Där hanterar de mindre brott, som stölder, ATK-kameror och misshandel.
– Ibland tar man ett lpo-pass och utreder de här ärendena. Jag förstår ju att ledningen har mycket press ovanifrån. Jag önskar att man kunde ta ett helhetsperspektiv på det här. Man behöver anställa civila till arresten. Vi har fått så mycket extrauppdrag som inte hör till våra grunduppgifter. Det blir kaka på kaka på kaka tills det inte håller mer.
Ett annat skyddsombud i Fyrbodal som vi talar med berättar att hans grupp nyligen, under pågående insats, var tvungen att skicka en person att jobba i arresten flera mil bort efter påbud från högsta ledning.
– Några timmar senare började jag tänka på det med skyddsombudsmössan. Han har ju ingen utbildning i hur man ska agera, det är mycket rutiner och förhållningsregler man ska hålla reda på. Till exempel att man aldrig får vara ensam när man släpper ut någon ur cellen. Tänk om det är två poliser som inte har koll på det och åker dit tillsammans? Jag mejlade vårt huvudskyddsombud för att höra hur det ska gå till.
Huvudskyddsombudet i Fyrbodal heter Tommy Alm.
– Det är bräckligt att ha det som det är nu. Jag hoppas verkligen inte att poliser kastas in i det utan att få en ordentlig introduktion. Det är en påtaglig risk att hantera en frihetsberövad.
Tommy Alm har drivit frågan och samverkat med arbetsgivaren. Men än är man inte framme vid någon annan lösning. Det saknas arrestvakter, och ekonomi att anställa fler saknas också.
– Ibland använder man stationsbefälet som en resurs när det bara finns en arrestvakt. Då är de ju två, men det drabbar stationsbefälets arbetsmiljö om han ska springa som en tätting och dessutom har en hel del andra tillikauppdrag.
Nu har man kanske nått den punkt där det inte längre går att lappa ihop bemanningen. Gruppchef Mattias Almström beslutade att arresten i Uddevalla ska stängas i kväll.
– Det är på grund av personalbrist. Sedan ett bra tag tillbaka har jag tappat personal, vissa till polisutbildningen och det är ju positivt. Men jag har inte fått ersättningsrekrytera och det råder dessutom anställningsstopp på civila. Det är konstgjord andning, berättar han.
Han förstår att yttre personal känner en frustration över att kommenderas till arresten, men betonar att man måste ta ett gemensamt ansvar för att verksamheten i ett LPO fungerar.
– Vi är lika mycket värda, såväl civilanställda som poliser. Likväl som mina civilanställda hjälpte till med delgivningar och beslagstransporter, likväl får IGV gå in och stötta när det saknas personal i arresten. Man får se till helheten helt enkelt.
Men Mattias Almström sticker inte under stol med att han önskar att situationen var en annan.
– Får jag anställa två-tre till löser jag det här. Det är inte så att vi inte vet hur lösningen ser ut.
Förra året registrerade arrestpersonalen i Uddevalla 80 övertidstimmar. I år är man redan uppe i 300.