På tisdagen enades fack och arbetsgivare om fler detaljer i Rals för Polismyndigheten. Det innebär att man kan slutföra de regionala förhandlingarna.
Löneutrymmet är, enligt tidigare överenskommelse, 3,4 procent i år.
Martin Åberg, förhandlingschef
Foto: Polisförbundet
Lönekriterierna är samma i hela landet. De är uppdelade på tre områden:
- Medarbetarskap, som tar sikte på beteende.
- Resultat, som tar fasta på vad du levererat utifrån ditt uppdrag.
- Skicklighet, som handlar om kvaliteten på ditt arbete.
– Hur det i praktiken faller ut får vi följa upp, säger Martin Åberg.
En nyhet är att det från den 1 januari 2026 kommer att betalas ut ob-tillägg på 60 kronor per timme för arbete mellan 19 och 22, måndag till fredag. Övriga ob-tillägg ligger kvar på samma nivå som tidigare.
– De andra ob-tilläggen har vi precis genomfört en dubblering på. Det här nya träffar lite bredare. Tidigare har höjningar av ob främst träffat skiftpersonal.
Parterna är också överens om att den som behöver omplaceras, på grund av exempelvis hot, ska behålla sina villkor.
De nya lönerna ska gälla från den 1 oktober, och betalas ut retroaktivt när man kommit överens.
– Ambitionen är att det inte ska vara så lång tidsutdräkt, säger Martin Åberg.
Polisförbundet och Polismyndigheten har två stora frågor kvar att lösa: PUTS och vissa arbetstidsfrågor.
– Målsättningen är att vara klara före årsskiftet.
Läs mer:
