– Man är ju förvånad varje dag när man kommer till jobbet. Där sitter folk och frågar hur man ska göra när man jobbar helg, för det är ingen som talat om det för dem.
Efter en artikel på polistidningen.se om en ny organisation och arbetsmetod i Polisområde Sörmland har flera berörda hört av sig till Polistidningen. Citatet ovan kommer från en av dem. Det är ett problem, anser han, att poliser måste lära upp civila utredare för att de ska kunna hantera de jourpass som ersatt krimjouren på helger, och som bemannas av civila och polisiära utredare.
– Att jobba en helg var tredje månad är heller inget du bygger erfarenhet på.
En annan misstänker att förändringen enbart syftar till att kunna visa upp fler poliser i yttre tjänst, genom att man lägger mer på de nya yttre utredningsgrupperna. Mattias Forssten, polisområdeschef i Sörmland, bekräftade delvis den misstanken i Polistidningens tidigare artikel:
– Vi har ett förändringsuppdrag i linje med medborgarnas önskemål. Det innebär att vi ska flytta ut så mycket som möjligt ut i yttre verksamhet, sade han då.
På Intrapolis skrev ledningen i Sörmland nyligen om hur intresset för den nya organisationen är stort från andra polisområden och regioner.
– Vi undrar ju – vad är det som är så bra? Vad gör man i dag som man inte gjorde förut? Den här yttre utredningsgruppen som andra står i kö för att se, de är ett fåtal personer, utom i Nyköping där de är fler.
En polis som kontaktat Polistidningen ifrågasätter att de som är intresserade av PO Sörmlands organisation inser att krimjouren har lagts ned.
– I stället för krimjour har man försökt skapa en utredningsgrupp som har ena benet ute. Det har man varit ganska snabb med att göra en sak av. Man menar att andra regioner står på kö, men jag tror inte att man pratar högt om att det inte finns någon krimjour.
– Man ser tydligt konsekvenser. Folk är stressade nåt så djävulskt. På morgonen kommer man och undrar om det finns någon frihetsberövad man måste ta hand om, och vad man ska lägga åt sidan i stället.
I stället för krimjour på kvällstid på vardagar är tanken att de yttre utredningsgrupperna ska hantera de ärenden som då kommer in. Om de inte är tillgängliga landar det på IGV. Det finns en oro kring det, säger en av dem vi pratat med.
– Är det ett kvällspass finns det ingen som kan avlasta. Då är det en patrull som inte kan tas i anspråk för utryckningar, och då blir det färre poliser ute. IGV är bra på jävligt mycket, men inte bäst på nåt. Det innebär att man kan missa viktiga utredningsåtgärder i starten.
Fler poliser i yttre tjänst ligger i Polismyndighetens uppdrag. Och det är möjligt att den här förändringen faktiskt ger det,
resonerar de vi pratat med. Men ett annat uppdrag är helt åsidosatt, anser man. Nämligen ökat tryck i utredningsarbetet, som ska leda till fler fällande domar.
– Man fattar beslut utan att ha någon som helst erfarenhet av utredning. Krimjouren behövs, den fyller en funktion. Nu kan man inte backa från det beslutet. Man skapar en skitstorm och lägger ner det på gruppchefer att lösa problemet.
En annan oro som flera lyfter är anhållningstiderna. De upplever att de blivit längre, men det är inget som Polistidningen kunnat bekräfta. Åklagarkammaren i Nyköping meddelar att de inte har någon ” kvalitetssäkrad statistik över genomsnittliga anhållningstider som kan delas externt.”
Det är viktigt att poängtera att de vi pratar med upprepade gånger framhåller att utveckling är bra. Men inte hur det gått till i det här fallet. Frustrationen är stor över att förändringar genomdrivits utan att de anställda fått komma till tals.
– Det är nästan det värsta, att man inte brytt sig om att lyssna på personalen. Vi fick ingen information innan, ingen möjlighet att påverka, inte facket heller.
Ingen av dem som Polistidningen pratat med vill träda fram med namn. De är rädda för repressalier säger de.
De uppger samstämmigt att ledningen inte vill lyssna på eller ta till sig kritik.
– Man fattar ett beslut, stänger dörren och går.
