Förra kongressen röstade mot förslaget om ett etiskt regelverk för poliser. Nu kan yrkesetiken förvinna helt ur förbundets måldokument.
Vid varje kongress fastställer Polisförbundet ett dokument med titeln mål och inriktning som ska staka ut kursen för de kommande två åren. Sedan kongressen 2018 har ett av målen varit att ”Poliskårens yrkesetik genomsyrar professionens dagliga arbete”. Men det kan snart försvinna. I förbundsstyrelsens förslag till mål och inriktning för de kommande två åren är formuleringen struken.
Hur kommer det sig? Polistidningen frågade förbundsordförande Katharina von Sydow.
– På förra kongressen lade vi fram ett förslag om en yrkesetik som kongressen röstade ner. Mycket av diskussionen handlade om att arbetsgivaren skulle kunna använda ett sådant dokument mot poliser – att kollegor riskerade att bli ställda till svars för att inte ha följt ett regelverk som vi själva har fastställt.
När yrkesetiken föll, föll också målet om att en yrkesetik ska genomsyra professionens dagliga arbete, enligt Katharina von Sydow.
– Vi rättar oss efter kongressens beslut. Det är fortfarande väldigt viktigt för oss att poliskåren är respekterad och har högt förtroende. Men vi jobbar på andra sätt än genom att fastställa ytterligare ett dokument med förhållningsregler för poliser.
Hon nämner ett pågående samarbete mellan arbetsgivare, fack och skyddsorganisation som startades efter polischefen Mats Löfvings död. Det syftar till en kulturförändring inom myndigheten, och handlar bland annat om att motverka vänskapskorruption och att skapa lönekriterier som fångar upp etiska värden.
– Vi arbetar också för att uppdragskompassen ska gå som en röd tråd genom hela poliskarriären, från antagningsprocessen, via grundutbildning och aspirant, och vidare ut i yrkeslivet.
Men arbetet med en yrkesetik är nedlagt?
– Ja, vi jobbar på andra sätt.
Vad är din personliga åsikt om det?
– Det var något som jag jobbade för i många år och jag tycker att det hade varit något att vara stolt över, att ha en egen yrkesetik precis som andra yrkesgrupper, till exempel läkare. När man träffar kollegor internationellt har de ofta svurit en ed. När blir ni ”sworn officers”? undrar de. Men någonstans är ju det viktiga att vi jobbar med etiska frågor kring hur vi bemöter varandra och allmänheten.
Polisförbundets kongress pågår den 22-24 september.
Debatt med 25 år på nacken
Början av 2000-talet
Vid Polisförbundets kongress diskuterades om ett yrkesetiskt regelverk skulle kunna höja yrkets status och i förlängningen lönerna.
2010
Polisförbundet tog fram Moralmatchen, ett spel som skulle fungera som ett yrkesetiskt diskussionsverktyg.
2016
Polisförbundets styrelse tillsatte en särskild etikgrupp, med tidigare förbundsordföranden och länspolismästaren Gunno Gunnmo som ordförande.
2020
Polisförbundets kongress beslutade att förbundet skulle ta fram en yrkesetik för poliser.
2022
När Polisförbundet undersökte medlemmarnas inställning svarade bara 44 procent ja på frågan om poliser behöver etiska riktlinjer. Däremot kunde drygt 70 procent tänka sig att svära en polised om att följa vissa etiska förhållningssätt.
April 2024
Förbundsstyrelsen presenterade ett förslag till en yrkesetik med tolv punkter.
September 2024
Kongressen säger nej till förslaget. Kritikerna ifrågasatte behovet av ytterligare ett regelverk vid sidan av lagar och andra regler. De såg också en risk att arbetsgivaren skulle använda yrkesetiken mot de anställda.
2026
Polisförbundets styrelse föreslår att kongressen stryker formuleringen ”Poliskårens yrkesetik genomsyrar professionens dagliga arbete” ur förbundets mål och inriktning.