Nyligen lanserade TCO ett förslag om att införa en så kallad livspusselbonus.
Denna bonus innebär att anställda skulle få en löneförmån på 10 000 kronor per år, i form av en skattesubventionerad hushållsnära tjänst, som bara skulle få nyttjas av den som har barn upp till 16 år.
I ett pressmeddelande kommenterar TCO:s ordförande, Eva Nordmark, förslaget:
– Med vårt förslag når vi de som har störst behov av stöd, vilket är stressade heltidsarbetande föräldrar. Det nuvarande Rut-avdraget träffar inte de som har störst behov av avlastning i vardagen. Om vårt förslag får full effekt så är det rimligt att fasa ut det Rutsystem vi har idag.