Åklagarmyndigheten har utfärdat ett strafföreläggande mot en polis för att han skickat ett foto på sin nakna penis till en kvinna. Rubriceringen är sexuellt ofredande. Pan meddelar att polisen inte kommer att skiljas från sin anställning även om han lagförs för brottet.
Vid senaste mötet prövade Pan tre fall där poliser glömt sitt förstärkningsvapen i ett tjänstefordon i polishusets garage. I ett av fallen nämns det uttryckligen att vapnet låg i fordonets låsta vapenlåda. Majoriteten i nämnden beslutar om varning i samtliga fall.
Men Polisförbundets representant är av en annan åsikt och tycker att fel av den här typen är ringa och inte bör leda till påföljd. Han motiverar sin ståndpunkt så här:
”Det misstag som den anställde har gjort har inte äventyrat Polismyndighetens möjlighet att utöva en samlad kontroll över vapenhanteringen och de säkerhetsåtgärder som trots misstaget vidtagits innebär att det i allt väsentligt saknas risker gentemot allmänheten och allmänhetens förtroende för Polismyndigheten.”
En polis som var på Ikea i tjänsten glömde sin väska med tjänstevapnet. Väskan lämnades in till varuhuspersonalen som tillkallade polis. Helt enligt praxis beslutar Pan om ett löneavdrag för den felande polisen, eftersom han glömde vapnet på en plats dit allmänheten har tillträde. Avdraget bestäms till 25 procent av daglönen i fem dagar.
Inför det årliga behörighetsprovet satt en polis på sitt tjänsterum och övade på att dela tjänstevapnet. Då brann ett skott av ner i golvet under skrivbordet. Pan bestämde påföljden till löneavdrag med 25 procent av daglönen i fem dagar, eftersom det hände på en plats som inte är avsedd för vapenhantering.
En polis som engagerade sig i ett hittegodsärende där hennes systerson var upphittaren får löneavdrag med 25 procent av daglönen i fem dagar. Polisen har uppgett att hon bara ville hjälpa till att åtgärda en brist i Polisens hantering av hittegodsärenden, och se till att dessa handläggs på ett likvärdigt sätt i olika delar av landet.
Men hittegodshandläggarna och deras chefer upplevde att hon försökte utnyttja sin position som polis för att utöva påtryckningar på dem och gynna sin systerson. Pan går på hittegodsavdelningens uppgifter och är kritisk till polisens agerande. Sammantaget bestäms påföljden till löneavdrag.
Det blir varning för en polis som glömde sitt förstärkningsvapen i fönsterkarmen i lunchrummet på polisstationen. Det var precis när polisen skulle börja äta som det gick ut ett prio-1-larm om ett väpnat rån och att en kvinna var fastbunden. Polisen rusade ut till polisbilen och körde mot brottsplatsen.
I brådskan glömde han kvar förstärkningsvapnet. Händelseförloppet omnämns inte i Pans beslutsmotivering som någon förmildrande omständighet. I stället beslutar nämnden om varning med de standardformuleringar som man brukar använda när ett vapen har glömts inom skalskyddet.
Pan
Polisens personalansvarsnämnd, Pan, behandlar fall där anställda misstänks för, eller har begått, brott eller betett sig olämpligt. Pan kan bland annat avskeda, besluta om löneavdrag eller varna medarbetare. Nämnden består av rikspolischefen, tjänstemän från Polismyndigheten, fackliga representanter och särskilt utsedda ledamöter.
Pan varnar en polis som inte gjorde patron ur och försåg förstärkningsvapnet med en patronlägesflagga innan han kvitterade tillbaka vapnen efter ett arbetspass. Polisens agerande var i strid med föreskrifterna, enligt nämnden.
En polis varnas av Pan efter att en person suttit frihetsberövad utan laga grund i 17 timmar. Polisen tog emot ett meddelande från en övervakningsnämnd om att omhändertagandet av en person skulle hävas. Polisen var inte ansvarig för arrestverksamheten vid tillfället, men borde ha sett till att den som var ansvarig fick meddelandet och dessutom säkerställt att personen verkligen blev frigiven. Pan konstaterar att en rad olyckliga omständigheter bidrog till misstaget. Påföljden stannar vid varning.
