karriär och utveckling

Löner som hålls tillbaka och svårare att byta tjänst. Så ser verkligheten ut för många Polkoninstruktörer i region Öst, enligt facket. Nu ska man tillsammans med arbetsgivaren undersöka hur man kan ändra på det.

Polisens HR-avdelning ska utreda om det råder en "osund rörlighet" inom myndigheten. "Det finns indikationer på att vi flyttar för ofta i våra roller för att hinna bli duktiga och producera" säger kanslichefen Karl Holm.