ST inom polisväsendet och RPS är överens om ett lokalt ramavtal om löner, meddelade RPS HR-avdelning i mitten av juni.

ST inom polisväsendet och RPS är överens om ett lokalt ramavtal om löner, meddelade RPS HR-avdelning i mitten av juni. Avtalet innebär bland annat en dubblering av pensionsavsättningen.

Det överenskomna löneutrymmet kommer att fördelas individuellt på respektive polismyndighet och innehåller inga garanterade lönelyft. ST-medlemmar med arbetsledande befattning kommer att ha lönesättande samtal. Övriga löner sätts genom traditionella förhandlingar, om inte de lokal-lokala parterna enas om någon annan lösning.

Från 1 oktober 2011 kommer alla ST-medlemmar att ha en pensionsavsättning till Kåpan Extra som motsvarar 4,6 procent av den fasta månadslönen. För de flesta innebär det ett lyft på 2,4 procentenheter.