Polismyndigheten har i uppdrag av regeringen att förstärka arbetet med en lokalt synlig och trygghetsskapande polis. Och för 2024 satte rikspolischef Petra Lundh målet att antalet uniformerade poliser i yttre tjänst skulle öka nationellt ”med minst ett antal som motsvarar 60 procent av nettoökningen av poliser”. Deadline var sista december. Gunnar Norgren på Polisförbundet i region Syd berättar att målet nåddes både i regionen och på nationell nivå.
– Här i Syd nåddes målet med cirka 40 personers marginal, nationellt var man cirka 200 personer över målet.
Uppgiften bekräftas av Polismyndighetens HR-avdelning i ett mejl. Enligt HR ökade antalet poliser med 864 under 2024. För att uppfylla målet behövde antalet uniformerade poliser i yttre tjänst (YUP) då öka med 518. Men ökningen blev 719 stycken. Det totala antalet YUP i polisregionerna var den sista december 10.035.

Gunnar Norgren, ordförande för Polisförbundet i region Syd
Gunnar Norgren är samtidigt kritisk till att målet om yttre tillväxt leder till inlåsningseffekter för hans medlemmar.
– Vi får signaler om att man inte ens får söka funktioner i inre tjänst och det tycker vi är helt fel. Att den polisiära tillväxten ska ske i yttre uniformerad tjänst är inte det samma som att ingen ska få söka sig därifrån.
När vi intervjuade Erik Hiding, ordförande för Polisförbundet i region Bergslagen, i slutet av förra året kom han med liknande kritik. Han menade också att vissa av de förändringar som har gjorts mest är på pappret.
– Man dammsuger organisationen för att hitta poliser med jobb som kan kategoriseras som yttre tjänst. Det kan till exempel vara gruppchefer som har vissa uppgifter ute och då ser man till att också bemanna dem mot en funktion som räknas med i statistiken.

Erik Hiding, ordförande Polisförbundet i region Bergslagen
Och på torsdagen publicerade Polistidningen en debattartikel av en ingripandepolis i Uppsala som vittnar om att yttre personal i praktiken tas i anspråk för att beta av utredningsbalanser och annan inre tjänst. Rikspolischefens mål om fler synliga poliser ute ”krockar med verkligheten på min arbetsplats”, skriver polisen.

Vilka räknas som yttre uniformerad personal
Gruppchef (inom BF/IGV, gräns, hundförare, insats, ryttare, sjö och trafik)
Insatsledare
Polisaspirant
Dialogpolis
Evenemangspolis
Gränspolis
Hundförare
Ingripandepolis
Insatspolis
Kommunpolis
Lokalpolisområdespolis
Områdespolis
Polisryttare
Sjöpolis
Supporterpolis
Trafikpolis
Regional insatsledare (RIL)
Yttre befäl
Källa: Polisens HR-avdelning
I slutet av förra året beslutade rikspolischef Petra Lundh om den fortsatta inriktningen för arbetet med att öka den lokala närvaron. Enligt det beslutet ska hela polistillväxten ske lokalt de kommande åren och då ”huvudsakligen” i yttre uniformerad tjänst. I motiveringen till beslutet kan man läsa följande:
”Historiskt har en relativt stor del av de poliser som arbetat i yttre uniformerad tjänst sökt sig inåt och uppåt i myndigheten efter några år. Ambitionen framöver är att kraftigt minska denna rörelse i syfte att öka förmågan att arbeta mot den lokala problembilden.”

Petra Lundh, rikspolischef
Foto: Magnus Laupa.