För ett år sedan lät Petra Lundh meddela att reglerna för bärande av uniform utanför tjänsten ska stramas upp. Rikspolischefen är kritisk mot att uniformen – som ska vara en symbol för myndighetens neutralitet – kunnat användas i politiska kampanjer och vinstdrivande syften.
Nu ligger ett konkret förslag på bordet som under måndagen skickades ut på samråd i myndigheten. Polistidningen har gått igenom det nya regelverket som ska bestå av en föreskrift, ett styrdokument och ett metodstöd.
Klart är att det kommer innebära en rad skärpningar och förtydliganden. Inte minst vad gäller sociala medier.
Metodstödet innehåller ett uttryckligt förbud mot att använda uniform vid ”publicering i dina egna eller andras privata konton i sociala medier” såväl som alla former av bisysslor och betalda samarbeten.
Samma sak gäller för ”politiskt och religiöst arbete, inklusive valkampanjer eller andra former av kampanjer” alldeles oavsett om arbetet är ideellt eller avlönat.
Även ett uniformsförbud vid ”åsiktsyttrande manifestationer” föreslås – vilket skulle sätta stopp för poliser att delta i Pride iklädda uniform.
Frågan om Polismyndighetens deltagande i Pride är en omdiskuterad fråga.
En del poliser och debattörer betraktar Pride som ett politiskt sammanhang där uniformen inte hör hemma, på samma sätt som det anses olämpligt att bära uniform i ett förstamajtåg. Förespråkare brukar invända att Pride handlar om mänskliga rättigheter och inkludering av HBTQI-personer, det vill säga demokratiska värden snarare än partipolitik.
Reformering av uniformsreglerna
- Den 13 mars gav rikspolischefen Petra Lundh Noa i uppdrag att ta fram ett förslag på nya uniformsregler.
- Förslaget till nytt regelverk har tagits fram av en arbetsgrupp bestående av företrädare för Noa, HR-avdelningen, kommunikationsavdelningen, polisregionerna, rättsavdelningen, säkerhetsavdelningen samt arbetstagarorganisationer och skyddsorganisationen.
- Etiska rådet yttrade sig positivt till förslaget den 24 oktober.
- Förslaget föredrogs under nationella mbl-förhandlingar den 15 december och har skickats ut på samråd. Deadline för inspel är satt till 20 januari.
Polisens konsekvensutredning av det nya regelverket slår fast:
De nya reglerna innebär att det inte är tillåtet att bära uniform vid någon form av åsiktsyttrande manifestationer. Genom det nya regelverket upphävs alltså gällande beslut som möjliggör bärande av uniform i Prideparader utanför tjänsten.
Samtidigt betonas att ”myndighetens arbete för inkludering ligger fast” och att polisanställda även fortsättningsvis kommer att delta på Pride.
Men då utan uniform. Såvida man inte är i tjänst under paraden.
Första gången poliser tågade i uniform på Stockholm Pride var 2002 efter ett beslut av dåvarande biträdande länspolismästaren Carin Götblad.
Vidare regleras även fackförbundens svängrum i förslaget. Där står att fackliga ombudsmän, som inte har Polisen som arbetsgivare, saknar rätt att bära uniform. Fackligt förtroendevalda får fortsatt bära uniform men inte vid ”arrangemang som genomförs för att värva medlemmar” till den fackliga organisationen.
Utöver Polisförbundet organiserar Saco-S, ST och Seko medlemmar inom Polisen.
Beslut i fall som inte uttryckligen tas upp i uniformsreglerna ska fattas av chef på nivå fem, det vill säga regionpolischefer och avdelningschefer.
I dagsläget ligger beslutsmandatet på ledningsnivå tre.
Läs mer:
