Annons
Annons

Så mycket tjänar poliser

Hundförarna tjänar mer än spanarna som tjänar mer än bedrägeriutredarna som tjänar mer än gränspoliserna. Det visar lönestatistik från Polisen. Men hur kommer det sig? UPPDATERAD*
15 januari 2025, 08:48

Under förra året gick avtalsrörelsen i mål och poliser runt om i landet fick sina nya löner. När dammet har lagt sig kan det vara läge att titta på hur utfallet blev för olika grupper. Vi har begärt ut statistik från både Polismyndigheten och Säkerhetspolisen. Men vi har inte fått alla siffror från Säpo ännu, så vi börjar med lönerna inom Polismyndigheten. 

 

Löneskillnader är känsliga saker. Det vet både fack och arbetsgivare. Och när Polisens HR-avdelning lämnar ut statistik om de anställdas löner bifogar de en sträng förmaning:

”Det är svårt med lönestatistik såtillvida att den sällan förklarar varför löner ser ut på ett visst sätt. Det riskerar i sin tur innebära att slutsatser dras på ofullständiga grunder.”

Nej, tabellen ovan förklarar inte varför till exempel poliser inom underrättelseverksamheten tjänar mer än sina kollegor på gränspolisen. Eller varför insatspoliser har högre medianlön än lokalpolisområdespoliser. En kvalificerad gissning är att anställningstid är en faktor. LPO-polis är ett vanligt instegsjobb för nyutbildade polisassistenter och även gränspolisen har haft ett stort inflöde av unga poliser. HR-avdelningen poängterar att polisers löner i stor utsträckning hänger ihop med deras anställningstid i myndigheten. Nyare poliser har lägre lön än mer seniora kollegor, vilket inte är så konstigt.


Vadå median och percentil?


Medianlön
Den lön som ligger i mitten när alla löner i en grupp sorteras i stigande ordning. Hälften av personerna tjänar mer än medianlönen, och hälften tjänar mindre.

Medellön
Det genomsnittliga värdet av alla löner i en grupp, beräknat genom att summera alla löner och dela summan med antalet personer.

10:e percentil
10 procent av personerna i gruppen ligger under denna lön. Det visar de lägsta lönerna i spannet.

90:e percentil
90 procent av personerna i gruppen ligger under denna lön. Bara 10 procent ligger över. 

Samtidigt visar tabellen nedan att skillnaderna mellan funktionerna syns även när man delar upp statistiken i åldersgrupper och jämför poliser i samma ålder. Levnadsålder är inte det samma som anställningstid förstås. Men enligt  Polisförbundets förhandlingschef Martin Åberg hänger de två ihop, eftersom de flesta poliser börjar i unga år och är Polismyndigheten trogen stora delar av yrkeslivet. De har ju inte så mycket val om de vill fortsätta vara poliser. 

 

Vad ser då Martin Åberg för möjliga orsaker till löneskillnaderna i tabellen? Handlar det om att funktionerna är olika kvalificerade? Nej, det kan man inte säga, enligt honom, med undantag för kommunpolis. Det är uttalat att det är en funktion på inspektörsnivå, vilket påverkar lönen. 

Så varför hamnar poliser inom underrättelseverksamheten högt på lönelistan? En orsak kan enligt Martin Åberg vara att vissa har förtroendearbetstid och inte får ob-tillägg när de jobbar obekväm tid. Då finns det skäl att i stället kompensera dem med en högre lön. 

Och vad gäller hundförare så har de ett fast tillägg som höjer lönen. 
– Hundförarna får ersättning för att de tar hand om Polismyndighetens egendom, det vill säga tjänstehundarna, på sin fritid. 

Bild: Emma Eneström.

För gruppen kriminalpoliser är den nationella lönestatistiken minst sagt skakig. Varken fack eller arbetsgivare vågar sig på några tolkningar av de skillnader som syns mellan olika utredarfunktioner. Och att jämföra utredarlöner i olika regioner är särskilt svårt. Det hänger ihop med att regionerna kategoriserar sina utredare på olika sätt. I vissa regioner är de flesta bara ”utredare” kort och gott, medan andra regioner är noga med att dela upp utredarna i olika underfunktioner som ”utredare brott i nära relation” eller ”utredare bedrägeri”.  


Varför är inte min funktion med?

Det finns mer än 250 funktioner på Polismyndighetens funktionslista. Men myndigheten redovisar bara statistik för större funktioner med många anställda, annars blir det för utpekande menar myndigheten. Det gäller särskilt om man ska bryta ner statistiken på olika åldersgrupper, regioner och funktioner. 

Regionala löneskillnader är en het potatis, inte minst för Polisförbundet där sådana skillnader riskerar att skapa konflikter inom medlemskollektivet. Sist Polistidningen redovisade  den typen av lönestatistik blev en del fackliga på regional nivå hårt ansatta av medlemmar som var missnöjda med den egna regionens siffror. Det berättar Polisförbundets förhandlingschef Martin Åberg.

Men att snittlönerna är lägre i en viss funktion och region behöver inte betyda att facket har misslyckats i förhandlingarna, enligt honom. Det kan bero på helt andra saker. 
– Om en region har ett stort inflöde av nya poliser under en period så går medellönerna ner till exempel. Och lönesnittet i en viss funktion kan påverkas av om en region väljer att placera nya poliser i utredningsverksamheten eller i ingripandeverksamheten. 

Dessutom satsar regionerna på olika grupper under olika perioder, till exempel om man har svårt med rekrytering och kompetensförsörjning inom ett visst område. Man kan ibland se spåren av sådana historiska lönesatsningar i statistiken, enligt Martin Åberg. Det kan vara en förklaring till att äldre ingripandepoliser i Väst ligger högt (se tabellen nedan i åldersspannet 40-49).
– Och att Stockholm ligger högt beror på att det finns ett kollektivavtal om ett extra tillägg där, eftersom man har haft svårt att rekrytera till regionen. 

 

Foto: Anna-Karin Nilsson
 

Foto: Anna-Karin Nilsson
 

 

Tipsa oss! Finns det någon aspekt av polisers löner som du tycker att Polistidningen borde titta närmare på. Hör av dig till vår reporter på  08-676 97 07 eller mejla per.hagstrom@polistidningen.se. 

* Texten har uppdaterats med en tabell som visar kriminalteknikers löner. 

Ämnen i artikeln

Dela artikel:

Facebook
X
E-post
Annons
Annons

Är du intresserad av ett nyhetsbrev från Polistidningen?

The quick, brown fox jumps over a lazy dog. DJs flock by when MTV ax quiz prog. Junk MTV quiz graced by fox whelps. Bawds jog, flick quartz, vex nymphs. Waltz, bad nymph.

Andra läser
Mest läst