Skyddsombud kräver bättre hörselskydd

Tillbuden har inträffat under loppet av ett år i Polisområde Malmö vid bland annat demonstrationer, sportevenemang och konserter. Det framgår av en så kallad 6:6 a-begäran som polisområdets huvudskyddsombud Richard Sterner har skickat till arbetsgivaren.

Han pekar också på risker för hörselskador i samband med att poliser forcerar dörrar eller genomför andra operativa åtgärder som medför höga ljud.  

I mars i år ska en arbetstagare ha fått söka vård akut efter att ha jobbat vid ett evenemang och utvecklat hörselbesvär, trots användning av tilldelat hörselskydd, skriver huvudskyddsombudet. ”Händelsen belyser att den utrustning som i dag tilldelas inte är tillräckligt anpassad till de arbetsförhållanden som förekommer eller kan uppstå i yttre tjänst”.

Vissa poliser har tillgång till kommunikationssystem med integrerade hörselskydd, till exempel insatspoliser och SPT-poliser. Men merparten av poliserna i yttre tjänst är hänvisade till gula engångshörproppar eller en orange variant där ena proppen kan kopplas till Rakelenheten, enligt huvudskyddsombudet.

Problemet är att dessa öronproppar ofta måste tas ur örat, eftersom de begränsar möjligheten att omfatta omgivningen och kommunicera. Passiva hörselkåpor finns i viss mån, enligt huvudskyddsombudet, men är inte alltid tillgängliga när de behövs.

I första hand begär han att personalen tilldelas personliga hörselskydd som är anpassade för ”operativ verksamhet och som möjliggör kommunikation och situationsuppfattning samtidigt som de ger tillräcklig dämpning mot hörselskadliga ljudnivåer.” I andra hand begära han att arbetsgivaren ser till att det finns så många icke personliga hörselskydd att det räcker för all tjänstgörande personal.

Arbetsgivaren (Polisområde Malmö) svarar att man har konstaterat ett behov av hörselskydd i samband med bland annat dörrforcering, PDV och demonstrationer. Sedan tidigare finns ett beslut om att samtliga fordon i regionen ska vara utrustade med passiva hörselkåpor.

Men de hörselskydd som har köpts in och placerats i fordonen har försvunnit efter en kortare tid, konstaterar arbetsgivaren: ”Detta är naturligtvis inte godtagbart då alla medarbetare ska ha tillgång till hörselskydd anpassade till den aktuella arbetssituationen”.

Arbetsgivaren konstaterar att det behövs ytterligare åtgärder i syfte att säkerställa fullgott hörselskydd för medarbetare i yttre tjänst. Därför kommer samtliga medarbetare i yttre tjänst tilldelas personlig utrustning bestående av orangea öronproppar med luftslang som kan kopplas till Rakelenheten.

Vad gäller aktiva hörselskydd ”har detta alternativ värderats nogsamt men bedömningen är att behov saknas att tilldela sådana till samtliga medarbetare”, skriver arbetsgivaren. Dock är det arbetsgivarens uppfattning att tillgång till aktiva skydd bör ges till dem som återkommande arbetar med idrotts- och musikevenemang eller demonstrationer och allmänna sammankomster.