I vår artikelserie har vi kunnat berätta om hur två kollegor som jobbar 51 procent i yttre tjänst, det vill säga sammanlagt en dryg heltid, räknas som två yttre uniformerade poliser i den YUP-statistik som Polismyndigheten löpande rapporterar till regeringen.
Poliser runtom i landet har vittnat om olika sätt att ”mappa om” kollegor för att maximera YUP-siffrorna och därmed leverera på målet om att 85 procent av nettotillväxten av poliser ska vara i yttre tjänst.
Region Stockholm har efter vår granskning lovat att sluta stapla rotationer på utredning utan att medarbetare kodas om till inre tjänst.
Från högsta ort har det emellertid konsekvent förnekats att siffror friseras.
Rikspolischefen och regionpolischefer beskriver YUP-siffrorna som ett internt verktyg för att ”åstadkomma en förflyttning” i en ny verklighet där myndigheten växer och gränserna mellan inre och yttre tjänst inte är lika hårda som förr.
Vi tror att alla förstår det.
Men det är inte där som skon klämmer.
I kritiken från våra läsare finns en röd tråd: Varför kallar man inte en spade för en spade?
- Hur kan hela grupper med kombitjänster räknas som yttre tjänst trots att halva arbetstiden ägnas åt skrivbordsjobb?
- Varför kallas jag områdespolis när jag bara utreder och aldrig får jobba brottsförebyggande?
- Varför har utredningssektionen dränerats till anorexi samtidigt som massa utredningsåtgärder dumpas på vårt IGV-turlag?
Gensvaret från er läsare har varit överväldigande. Era vittnesmål och reaktioner har fyllt våra inkorgar.
En fråga har återkommit: Vad säger rikspolischefen om detta?
Vi har också undrat. Vid tre tillfällen har vi erbjudit Petra Lundh att ställa upp på en riktig intervju med möjlighet till följdfrågor.
Efter den senaste förfrågan lät rikspolischefens pressekreterare meddela följande:
”Vi står fast vid det svar du fick i våras. Om du ändå vill göra en uppföljande text med citat från Petra får du gärna mejla dina frågor så ska vi försöka se till att du får dem besvarade skriftligt.”
Samma besked alltså. Utan möjlighet till en regelrätt intervju.
Chefsdörren på Kronoberg tycks alltså vara stängd.
Men vår inbjudan kvarstår.
Här är fyra frågor som vi hade velat ställa till rikspolischefen:
- På flera håll i landet har vi fått indikationer på YUP-målet lett till ett de facto anställningsstopp på personal i inre tjänst, vilket inneburit att spanare och utredare inte kan anställas även om det finns ett reellt verksamhetsbehov. Känner du igen den bilden?
- Nästan ingen vi har pratat med har vågat yttra kritik öppet av rädsla för repressalier. Poliser säger att karriären är körd om man pratar högt om detta. Hur ser du på det?
- En pinne i YUP-statistiken kan betyda en dryg halvtid ute i linjen. YUP-statistiken rapporteras löpande till regeringen som har använt siffrorna för att beskriva ”antal poliser på gator och torg” – blir inte det missvisande?
- Polisförbundets ordförande uppger att hon lyft problem med YUP-målet med dig och fått svaret att YUP-målet ”missförstås” ute i organisationen. Vad är det som missförstås? Hur borde det tolkas?