tystnadskultur

Polisen Bo Norrman stämde Polismyndigheten för provocerad uppsägning. Nu har parterna gjort upp. Uppgörelsen innebär att Polisen betalar 130 000 kronor.

Region Bergslagen testar nya grepp för att bryta tystnadskulturen. Som att alla anställda får ställa frågor direkt till regionpolischefen. Men är stormöten rätt väg till dialog?

Det kokade i polisleden efter påskupploppen 2022. I region Bergslagen blev after action review ett sätt att lufta kritiken mot insatsen i Sveaparken och bryta tystnadskulturen. Nu används metoden i allt fler sammanhang.

I sista delen av Polistidningens serie om tystnadskultur blickar vi framåt mot möjliga lösningar. Fack och arbetsgivare vill skruva på hur chefer tillsätts. Förmågan att skapa ett gott samtalsklimat kan komma att uppvärderas.

Det talas om en tystnadskultur inom Polisen. Fack och arbetsgivare är överens om att den ska bekämpas. Men vad är det egentligen som ska bekämpas? Var kommer den ifrån? Är det ens en generell kultur? Och vem bär i så fall ansvaret för att den upprätthålls? Polistidningen kommer i flera steg att söka svaren. Vi börjar här.

Ludvikapoliser skapade opinion mot en ny schemamodell. Det uppskattades inte av alla.

Efter att ha duckat medias frågor i ett par månader kallade rikspolischefen till presskonferens för att prata om tystnadskultur. Men några skarpa förslag för att komma till rätta med problemet presenterades inte.