Den senaste tidens debatt om tyst organisation inom Polisen har fått Polismyndigheten i Jämtland att ta tag i frågan. Initiativet välkomnas av Polisförbundets Sven-Erik Svensson.
Den senaste tidens debatt om tyst organisation inom Polisen har fått Polismyndigheten i Jämtland att ta tag i frågan. Initiativet välkomnas av Polisförbundets Sven-Erik Svensson.
Polismyndigheten i Jämtland har bland annat tagit fram ett diskussionsmaterial som alla ansvariga chefer fått i uppdrag att använda vid arbetsplatsträffarna. Målet är dels att få en bild av hur klimatet upplevs och dels att identifiera utvecklingsinsatser på både grupp- och myndighetsnivå, uppger kommunikationschefen Carina Norrman i en skrivelse.
Arbetet kommer så småningom att speglas i en trycksak: ”Öppet klimat för dig, för mig, för oss”. Där ska det bland annat stå hur polismyndigheten definierar öppet klimat.
– Jag tycker att det är ett bra initiativ, säger Sven-Erik Svensson, som är ordförande för Polisförbundet i Jämtland.
Han upplever att dialogen överlag är bra mellan medarbetarna och deras närmsta chefer.
– Men ju högre upp i hierarkin man kommer desto större inbyggd respekt eller rädsla finns det. Hur befogad den är är svårt att uttala sig om, men det är nog inte sämre i Jämtland än på någon annan polismyndighet, säger han till Polistidningen.