avtalsförhandlingar

Löneökningar på 6,3 procent, mertid ska ersättas med samma nivåer som övertid och ökat fokus på säkerhet och beredskap. Det är några av delarna i det nya centrala avtalet för bland annat poliser.

Överenskommelsen om höjd lägstalön kommer inte att knapra på äldre polisers löneutrymme. Det säger Martin Åberg, förhandlingschef på Polisförbundet. "Yrkeserfarenhet behöver vara en viktig faktor för lönen framgent."

Kommer arbetsgivaren sluta med långa kommenderingar nu när personalen får rätt till högre ersättning? Nyheten om bättre villkor vid kommenderingar fick många positiva reaktioner. Men det kom också några skeptiska invändningar. Vi tog dessa vidare till Polisförbundets förhandlingschef.

Arbetsgivaren kommer att fördela de 360 miljonerna efter eget huvud även detta år. Det står klart sedan Polisförbundet sagt nej till motpartens slutbud om de extra budgetmedlen till polislöner.
- Vi delar ambitionen att uppvärdera polisyrket men är inte överens om hur det ska gå till, säger Martina Perzanowska, Polisförbundets förhandlingschef.

Polismyndigheten vill göra om systemet för ob. I stället för ett fast krontal per timma ska ob-tillägget beräknas som en viss procent av den anställdes grundlön. Pengarna för satsningen ska tas från årets 360 miljoner och även gå till höjd ob för civilanställda, enligt förslaget.