Pan

Med de orden ska en polis ha låtit en A-traktorförare komma undan ordningsbot. Nu riskerar polisen jobbet. En annan polis får sparken efter att ha terroriserat anhöriga med hundratals telefonsamtal.

Alla kan ha en dålig dag på jobbet. Men om man missköter sig över tid eller begår allvarliga fel kan man i värsta fall förlora jobbet. Hur ska man veta var gränsen går? Och vad ska chefen göra?

En ledig polis ska ha förmått sin hustru att jaga efter en misstänkt fortkörare i över 200 kilometer i timmen. Tjänstefel, anser åklagaren. Men jobbet får han behålla.

Tingsrätten dömer en polis som vidtog flera utredningsåtgärder i ett ärende där hans egen son var målsägande. Men Pan tycker inte att det finns skäl för avsked.

Ovälkomna närmanden mot en kollega leder till löneavdrag för en polis. Och en polis som använde kollegans namn under ett ifrågasatt ingripande varnas.

Hovrättsdomen om grovt tjänstefel mot spaningsledaren Mats Lindström står fast. Högsta domstolen kommer inte att ta upp fallet för prövning.

En fängelsedom för våldtäkt leder till att en polis avskedas. En polis som krockade under utryckning riskerar däremot inte jobbet. Det är två av de ärenden som behandlades på Pans senaste möte.

En polis varnas för att ha tagit urinprov på en flicka under 15 år utan beslut av åklagare. Och en mopedjakt splittrar Pan. Det framgår av protokollet från nämndens decembermöte.

”Mycket olämpligt” konstaterar Pan efter att en polis filmat en husrannsakan och delat klippet på Snapchat.

En polis som vidtog åtgärder i en närståendes ärende varnas av Pan. Enligt nämnden var polisen jävig.