– Om vi får in en anmälan mot en av våra anställda så lämnar vi skyndsamt över den till Särskilda åklagarkammaren, Såk, förklarar Jan Carlsson, biträdande avdelningschef på Avdelningen för särskilda utredningar, SU.
Jan Carlsson, biträdande avdelningschef Särskilda utredningar
Foto: Polisen
Men på Såk jobbar de åklagare som vanligtvis leder SU:s förundersökningar, vilket innebär en jävsproblematik.
– Därför lämnar Såk:en över ärendet till Åklagarmyndighetens utvecklingscentrum i Malmö. Och det blir åklagarna där som avgör om en förundersökning ska inledas.
Har det hänt i modern tid?
– Under mina tio år här kan jag bara erinra mig att det har hänt vid två tillfällen.
Och vilka gör själva utredningsarbetet i sådan förundersökning?
– Det är inte förordningsstyrt. Men i båda de fallen har utvecklingscentrum lottat det på Säpo som utredande enhet.
Blev någon dömd för brott?
– Nej, det har inte varit någon lagföring av våra anställda sedan vi bildades. Vad gäller den arbetsrättsliga delen så hanteras den på samma sätt som för övriga inom Polisen. Det är Gruppen för skiljande och disciplinärenden i Stockholm som hanterar SU:s anställda och i slutändan kan det bli en fråga för Polisens personalansvarsnämnd.
Åklagarmyndighetens utvecklingscentrum
- Finns på tre orter: Stockholm, Göteborg och Malmö.
- Ska bedriva metod- och rättsutveckling inom olika brottsområden och svara för den samlade kunskapen inom Åklagarmyndigheten.
- Utför tillsyn och alla överprövningar av åklagarbeslut.
