ANNONS:

ANNONS:

 

Ordförandeord

När det man längtat till inte blir som man tänkt sig

Lena Nitz, ordförande

 

Det här är förstasidan på Polistidningen nummer 3. Den delas ut i juni till dig som är medlem eller prenumerant.
Om du inte fått tidningen, kontakta Polisförbundet: medlemsservice (at) polisforbundet (punkt) se

Skatteverket meddelar att de just nu inte prioriterar att skicka ut Polistidningen till medlemmar med skyddade personuppgifter. Tidningen skickas ut i mån av tid, pga corona.

Läs mer om Polistidningen här.

 
 
 
 

 
 

Arkiv

81 artiklar Ordförandeord

När det man längtat till inte blir som man tänkt sig

Ordförandeord Ju tröttare man är, ju mer det snurrat omkring en, desto mer längtar man efter de där välbehövliga semesterveckorna.

Men särskilt för samhällsbärare i bristyrken är sommartid förknippad med en osäkerhet kring den efterlängtade ledigheten. Kanske har man inte beviljats ledigt just de veckor man ansökt om. I coronatider har den här osäkerheten för vissa varit större än någonsin. Det har talats om att skjuta upp sommarsemestrar till hösten och fackförbund har protesterat högt och ljudligt och förklarat att hårt slitna yrkesgrupper måste få vila, måste få hämta andan och återhämta sig.

Inom Polisen är sommarbemanningen sedan många, många år tillbaka ett kapitel för sig. Det är ett knepande och knåpande och pusslande för att få den att gå ihop. Att det råder polisbrist går på så många sätt ut över de enskilda individerna. Det går ut över poliskåren som är så otroligt väl värd sin vila.

”Att det råder polisbrist går på så många sätt ut över de enskilda individerna.”

Just i år – med de extraordinära förutsättningar som råder – beskrivs läget på sina håll ändå som okej, medan det på andra är många som behövt flytta på sin semester för att få arbetsgivarens ekvation att gå ihop.

För att få den egna privata ekvationen att gå ihop med respektives ledighet, barns ledighet och någon sedan längre inplanerad aktivitet, slutar det med att vissa delar upp semestern i två perioder. Den lagstadgade rätten till fyra veckors sammanhängande sommarledighet väljs bort för att den är omöjlig att få till.

Jag förstår de som gör det valet, men jag tycker att det är sorgligt. Vi behöver alla en längre sammanhängande ledighet där vi ges en chans att gå ner i varv på riktigt och hämta ny kraft och energi inför ännu ett tufft arbetsår. En sammanhängande ledighet under vilken man inte ska behöva känna stress över ett eventuellt sms från en planerare som undrar om man kan gå in och jobba extra under ledigheten när semesterplaneringen på grund av sjukdom och liknande fallit samman.

”En sammanhängande ledighet under vilken man inte ska behöva känna stress över ett eventuellt sms från en planerare som undrar om man kan gå in och jobba.”

Men när jag tänker framåt ser jag ändå en ljusning, en ljusning som inte bara handlar om sol, värme och semesterliv. Jag ser en ljusning som handlar om de fackliga organisationernas arbete under coronakrisen, på hur fackens viktiga roll lyfts fram av ledarskribenter och politiker och hur arbetsmiljöfrågorna blivit frågor som speglas i den dagliga nyhetsrapporteringen och debatten. Arbetsmiljön har hamnat i ett välbehövligt fokus som bådar gott för framtiden.

Strålkastarljuset har riktats mot de samhällsbärande yrkesgrupperna, dess villkor och roll för att samhället ska fungera. För allt fler tror jag att det har blivit uppenbart att samhällsbärare inte kan drivas av ett kall. Det krävs också en arbetsmiljö som gör att man orkar och håller ett helt arbetsliv och det krävs villkor och löner som speglar värdet av det otroligt viktiga samhällsuppdrag man utför.

”För allt fler tror jag att det har blivit uppenbart att samhällsbärare inte kan drivas av ett kall.”

Det har vuxit fram en bredare insikt om att när vi inom facken driver på för våra medlemmars bästa så är det också för samhällets bästa.

Lena Nitz
Ordförande Polisförbundet  2020-06-09

I kriser står poliskåren för trygghet

Ordförandeord Vi har uppmanats att hålla huvudet kallt och hjärtat varmt. Jag tänker ofta på det nu när det är så mycket vi inte vet, varken om det nya coronaviruset eller om vad dess konsekvenser kommer att bli just för oss, för våra närmaste, för våra kollegor och bekanta, eller för vårt samhälle.  2020-04-06

Om vikten av att agera i tid

Ordförandeord Att agera när något händer, det är vi poliser riktigt bra på. Men vi är också bra på att se när något är på väg att hända. Vi är samhällets känselspröt, receptorerna som fångar upp tidiga signaler på förändring.  2020-02-03

Lönegapet krymper – firandet dröjer

Ordförandeord Lönegapet krymper mellan poliser och övriga statsanställda. Men det är fortfarande en alldeles för stor spricka mellan oss och andra offentliganställda. Den sprickan måste tätas.  2019-12-03

Vi måste skydda den som skyddar

Ordförandeord Den stolthet jag känner när jag träffar kollegor är svår att sätta ord på. Att vara polis innebär att hjälpa andra i svåra situationer, att skydda och att ställa till rätta. Att vara polis innebär att jobba för att trygga samhället och att bära upp vårt demokratiska statsskick.  2019-10-15

Urholkning av polisrollen måste stoppas

Ordförandeord   2019-09-03

Polisyrket måste
tas på allvar

Ordförandeord   2019-06-11

Lönesatsning
och långsiktighet

Ordförandeord Den 15-procentiga polislöneökningen på tre år är i hamn. Ett nödvändigt delmål är uppnått och resan mot ytterligare polislöneökningar fortsätter. Fortsätter gör också uppbyggnaden av ett väl fungerande karriär- och utvecklingssystem (KUV) kopplat till lön.  2019-04-09

Dags för en block-
överskridande polispolitik

Ordförandeord   2019-02-05

Avlasta våra kollegor nu

Ordförandeord   2018-12-04

Tillsammans är vi som bäst

Ordförandeord Upplivad och utmattad på samma gång. Så känner jag mig i skrivande stund efter tre dagars intensiv, intressant och helt fantastisk kongress med 123 ombud plus åhörare, förbundsstyrelse och kanslipersonal.  2018-10-16

Nu lägger vi upp taktiken

Ordförandeord   2018-09-04

Älskade hatade sommar

Ordförandeord   2018-06-12

”Vi ska inte ha
något A- och B-lag”

Ordförandeord   2018-04-10

Nu gör vi lönefrågan
till en valfråga

Ordförandeord   2018-02-06