Säkerhetspolisen

Kan man kalla det en polismyndighet om bara en tredjedel är poliser? Det undrar Mikael Sjöstedt ordförande för Polisförbundet på Säpo.

Styrningen brister, riskhanteringen är oklar och myndighetens regionala sektioner är underbemannade. Det slår Riksrevisionen fast i en granskningsrapport om Säkerhetspolisen.

Fack och arbetsgivare på Säpo har tecknat ett nytt löneavtal för perioden 2023–2025. En ambition är att hålla jämna steg med Polismyndigheten i utvecklingen av löner och villkor.

En ovilja att tala om brister i verksamheten och en kommunikationsenhet som styr informationen både externt och internt. Benny Larsson, tidigare huvudskyddsombud på Säkerhetspolisen, ser tecken på tystnadskultur hos sin gamla arbetsgivare.

Polismyndighetens kommunikationsdirektör Carola Määttä har sagt upp sig. Så även rikspolischefens pressekreterare Varg Gyllander. Den senare ersätts av Mark Vadasz som lånas in från Säpo.

Säkerhetspolisen kan komma att erbjuda sina anställda en funktionsinriktad polisutbildning på samma sätt som Polismyndigheten. Intresse finns bland de anställda, enligt Polisförbundet, och myndigheten tittar nu på frågan.

Säkerhetspolisen har inte råd att vara toppstyrd, enligt nya Säpochefen Charlotte von Essen. Hotbilden är i ständig förändring och kräver en snabbfotad säkerhetstjänst. Då måste medarbetarna få handlingsutrymme.

Säkerhetspolisen har gått före Polismyndigheten och upphandlat ett nytt tjänstevapen. Sig Sauern kommer att bytas ut mot pistoler från tillverkaren Glock.

Det har tecknats nytt kollektivavtal för poliserna på Säkerhetspolisen. Med det finns en avsiktsförklaring om att parterna ska jobba för konkurrenskraftiga löner i jämförelse med Polismyndigheten.