Säpo

Kan man kalla det en polismyndighet om bara en tredjedel är poliser? Det undrar Mikael Sjöstedt ordförande för Polisförbundet på Säpo.

Styrningen brister, riskhanteringen är oklar och myndighetens regionala sektioner är underbemannade. Det slår Riksrevisionen fast i en granskningsrapport om Säkerhetspolisen.

Ett tillägg på lönen månadsvis, med början i september – så har Säkerhetspolisen löst frågan om ersättning för spanarkläder.

Fack och arbetsgivare på Säpo har tecknat ett nytt löneavtal för perioden 2023–2025. En ambition är att hålla jämna steg med Polismyndigheten i utvecklingen av löner och villkor.

En ovilja att tala om brister i verksamheten och en kommunikationsenhet som styr informationen både externt och internt. Benny Larsson, tidigare huvudskyddsombud på Säkerhetspolisen, ser tecken på tystnadskultur hos sin gamla arbetsgivare.

Fram tills nu har de spanare och livvakter som jobbat på Säpo anställts med tidsbegränsning. Från och med november kommer de att erbjudas tillsvidareanställning.

Regeringen ska utreda frågor kopplade till säkerhetsprövning. Det efter att Säpo har efterfrågat skärpta regler för prövning av personer med koppling till utlandet.

Säkerhetspolisen kan komma att erbjuda sina anställda en funktionsinriktad polisutbildning på samma sätt som Polismyndigheten. Intresse finns bland de anställda, enligt Polisförbundet, och myndigheten tittar nu på frågan.

Säpo vill att säkerhetsprövningen skärps när personer med koppling till utlandet prövas för känsliga befattningar, till exempel som polis. Facken ser rättssäkerhetsproblem om utredningsbördan hamnar på den enskilde.

Säkerhetspolisen har inte råd att vara toppstyrd, enligt nya Säpochefen Charlotte von Essen. Hotbilden är i ständig förändring och kräver en snabbfotad säkerhetstjänst. Då måste medarbetarna få handlingsutrymme.