Det var när en polispatrull gjorde ett fordonsstopp som en man kom fram och lade sig i ingripandet. Han blev tillsagd flera gånger att avlägsna sig från platsen, men lydde inte. Det slutade med att poliserna OC-sprejade mannen tre gånger, satte på honom handfängsel och placerade honom i polisbilen.
Det som senare ledde till åtal mot den mest seniora av de två poliserna var en fjärde OC-sprejning. Den skedde när den alltjämt bojade mannen plockades ur polisbilen för att han skulle få lite frisk luft. Polisen har förnekat att han sprejade personen denna fjärde gång och målsäganden märkte det inte själv eftersom han redan var så smärtpåverkad.
Det här är Pan
Polisens personalansvarsnämnd, Pan, behandlar fall där anställda misstänks för, eller har begått, brott eller betett sig olämpligt. Pan kan bland annat avskeda, besluta om löneavdrag eller varna medarbetare. Nämnden består av rikspolischefen, tjänstemän från Polismyndigheten, fackliga representanter och särskilt utsedda ledamöter.
Men polisens mindre erfarna kollega har vittnat om att polisen sprejade mannen samtidigt som han yttrade att denne ”skulle bete sig”, och att ”han var trött på honom”. Tingsrätten fäller polisen för uppsåtligt tjänstefel. Straffvärdet motsvarar fängelse, men domstolen stannar vid villkorlig dom och dagsböter. Detta eftersom Pan tidigare har meddelat att polisen kommer att förlora jobbet om han fälls för uppsåtligt tjänstefel.
En annan polis står åtalad för att ha begått tjänstefel genom att bryta mot sin rapporteringsskyldighet. Polismannen var förman i en patrull som fick uppgifter om att en minderårig flicka blivit misshandlad av sin pappa som är anställd inom Polisen.
Enligt åtalet upprättade förmannen i patrullen ingen anmälan om detta. Han ska inte heller ha rapporterat misstankarna vidare till någon överordnad. I stället ska han ha ringt till den misstänkta och underrättat denne om misstankarna, vilket enligt åklagaren riskerade att allvarligt förstöra utredningen i ärendet.
Personalansvarsnämnden skriver i ett yttrande att det mesta talar för att polisen kommer att skiljas från sin anställning om han fälls för uppsåtligt tjänstefel.
En polis som står åtalad för våldsamt motstånd riskerar däremot inte jobbet om han döms. Det skriver Pan i ett yttrande till tingsrätten. Enligt åtalet gjorde polismannen motstånd när ordningsvakter kastade ut honom från en krog efter ett bråk på dansgolvet.
Särskilda åklagarkammaren har utfärdad ett strafföreläggande mot en polis för olovligt brukande. Enligt föreläggandet har polisen använt en av myndighetens hyrbilar privat. Påföljden är 12.900 kronor i böter, enligt föreläggandet. Pan har meddelat att polisen inte kommer att förlora jobbet på grund av det inträffade.
