Polisförbundet

Nu vänder sig verksamhetscheferna återigen sig till oss om hjälp eftersom de inte får gehör av lokalförsörjningsenheten för sina åsikter om lokalernas utformning kopplat till verksamhetens behov.

Det är troligtvis ett av Polisens största bekymmer att vi har ett bemanningsavtal som åsidosätter Polisförbundets insyn vid tillsättningarna.

Beredskapspolisen var inte ett “gäng som sprang ute på stan med viftande vapen”. De hade samma utbildning och krav som polisen och skyddsvakter. De beväpnade skyddsvakter som bevakar Rosenbad och Polhemsgatan skapar inga bekymmer.

Läste Fredrik Kärrholms förslag om återvändar- och lojalitetsbonus för poliser. Att den typen av idéer kan väckas ute i organisationen är väl en sak, men att det kommer från en riksdagskandidat överraskar.

Har vi tillåtande öppna val av förtroendevalda i Polisförbundet? Eller lever vi med en tystnadskultur där den egna fackliga karriären är viktigare än medlemmarna?

Jag förstår att du och andra civilt anställda kan reagera på vår bluewashingkampanj. Därför är vi noga med att betona att brottsbekämpning kräver många kompetenser – såväl polisiära som civila.

Jag har arbetat i flera år inom Polismyndigheten och klyftan som nu byggs – den görs inte av mina kollegor, den görs av personer som skriver debattartiklar om att mitt arbete inte är betydelsefullt.