Anna Hjorth

Svensk polis ska inte ha elpistol. Det har en ny utredning kommit fram till. Och det trots att elpistol sannolikt skulle spara liv och att internationella konventioner förespråkar den.

I Finland infördes elpistol i slutet av 2005 efter ett drygt års försöksverksamhet. Idag är 150 polispatruller i de större städerna utrustade med elpistoler.

Bra löneutveckling, ökad trygghet och sänkt pensionsålder för poliser. Det är Polisförbundets viktigaste frågor i avtalsrörelsen.

Det kan skilja mycket i lön mellan poliser, trots att de har arbete med samma svårighetsgrad. Det visar färsk lönestatistik från Arbetsgivarverket.

När försvaret slutade använda ammunitionen 39 B beslutade man att skänka bort flera miljoner patroner till landets skytteföreningar. Nu har utdelningen stoppats, efter påtryckningar från polisen och bevakningsbranschen. Ammunitionen går nämligen rakt igenom polisens skyddsvästar.

Förra året avskedades sju polismän när deras ärenden avgjordes i Personalansvarsnämnden, Pan. Det var fler än 2005, då fyra poliser fick sparken. Sammanlagt avgjorde Pan 89 fall under förra året.

1) Åtalas för förolämpning En polisassistent som är åtalad för förolämpning, alternativt tjänstefel, får behålla jobbet även om han döms i tingsrätten. Enligt åtalet ska polismannen ha kallat en person för “fitta” i samband med ett gripande. Själv nekar han till anklagelsen. Det var när en polispatrull kallades till en plats där en bil kördes […]

När människor reser allt oftare och enklare till allt fler platser förändras kriminaliteten. Dit det går att resa kommer även de kriminella. Då är polisens sambandsmän viktiga länkar mellan rättsväsendet i Sverige och myndigheterna utomlands.

1) Sparkas för misshandel av sambo En polisassistent som har dömts för grov kvinnofridskränkning avskedas. Polismannen är dömd i tingsrätten för att vid flera tillfällen ha hotat, misshandlat och ofredat sin sambo. Han har bland annat dunkat sambons huvud mot en vägg, hotat henne med en förskärare och petat henne med nageln i ögat. Han […]

När en tjänst som vakthavande befäl utlystes gick den till en manlig sökande, istället för till den kvinna som kunde anses vara bättre meriterad. Könsdiskriminering, ansåg Polisförbundet som lät Arbetsdomstolen pröva saken.